직업 사회학 현대 사회의 일과 노동 구조를 바라보는 3가지 시선 “좋은 대학을 나와 번듯한 직장에 들어가면 평생이 보장된다”는 말은 옛말이 되었습니다. 최근 취업을 준비하거나 이직을 고민하면서 ‘열심히 사는데도 왜 내 자리는 항상 불안할까?’, ‘내가 하는 일은 앞으로 AI로 대체되지 않을까?’ 하는 막연한 두려움을 느껴본 적이 있으실 겁니다. 직업 사회학(Sociology of Occupations)은 단순히 “어떤 직업이 유망한가”를 … 더 읽기
노동시장 불균형과 미스매치: “사람은 많다는데 왜 내 자리는 없을까?” “어디를 가나 구인난이라는데, 왜 내가 들어갈 만한 괜찮은 일자리는 보이지 않을까?” 최근 취업 커뮤니티나 뉴스 기사를 보며 한 번쯤 이런 의문을 품어보셨을 겁니다. 열심히 스펙을 쌓고 자격증을 취득하는데도 서류 탈락의 고배를 마시는 구직자가 넘쳐나는 반면, 기업들은 정작 “쓸만한 인재가 없다”며 동시에 비명을 지르고 있습니다. 이 역설적인 … 더 읽기
일자리는 많은데 내가 갈 곳은 없다? 노동시장 불균형의 본질 최근 취업 커뮤니티나 뉴스에서 “사람이 없다”는 기업들의 비명과 “갈 곳이 없다”는 구직자들의 한숨을 동시에 보신 적 있으시죠? 참 아이러니한 상황입니다. 분명 채용 공고는 넘쳐나는데, 왜 정작 내가 쓸 만한 자리는 보이지 않는 걸까요? 현재 우리가 마주한 취업 시장의 가장 큰 벽은 단순한 ‘일자리 부족’이 아닙니다. 바로 … 더 읽기
최근 “이제 자격증 따봐야 AI 때문에 다 쓸모없어지는 거 아냐?”라는 걱정 섞인 목소리를 정말 많이 듣습니다. 열심히 준비하던 시험인데, 인공지능이 내 자리를 대체할까 봐 불안하시죠? 결론부터 말씀드리면 공식이 바뀐 것뿐, 자격증의 가치가 완전히 사라진 것은 아닙니다. 기존의 ‘자격증 취득 = 취업’이라는 단순한 패러다임이 인공지능(AI)과 결합하면서 완전히 새로운 형태로 재편되고 있습니다. 변화의 흐름을 정확히 읽으면, 오히려 … 더 읽기